破病第二天，不敢再請假，一想到等著我回信的人跟等著我下達指令的人，硬著頭皮去上班。[其實這是不對的，這個時候我的感冒感染力可是很強，萬一誰被傳染，那真的糟弊惹。。。。
]
一進公司，老闆來座位上寒暄兩句，開始說:那個誰誰有email來........
處理公事最討厭的就是"歡"人~~~而且很"歡"，"歡"到無可救藥，自曝其短，居然還得意洋洋。我不介意您看不懂我的英文問卷題目，我可以跟您慢慢解釋清楚，但我很無法忍受，您那自以為是的態度。一口咬定題目語意有問題，我都翻成中文給您聽了，你還在"歡"說英文根本不是這個意思。最後我終於說出，這個題目可是經過幾個外籍人士確認，加上本公司的外國同事也做過這個問題，都沒人覺得有問題。您不可思議的繼續"歡"說您跟執行長都覺得有問題[執行長知道可能會哭
]。那我真的很想說::::::
你。們。怎。不。手。牽。手。一。起。去。上。英。文。課。[好慘的執行長要跟"歡"人上課]
公司不是才叫我們讀完"清醒的企業"嗎?您怎麼還在睡覺呢????
我常不知道這種人的問題出在哪?????處理這個"歡"人的問題，我內心已經有一把火，我繼續保持鎮定。。。
午休時間，被某某長找去協助他填寫問卷，讀每一題的問題及選項給他聽，幫他記錄，其實 ok的。態度和緩的人通常我都照單全收，有求必應。 people should help each other[學校有教]
結果問到有一題，"本公司成為一個全球知名品牌的關鍵因素??"某某長想了很久，問我說，有沒有提示讓他選:
我當下想到剛才的"歡"人，我立刻接說:例如，人員素質的提升，增加行銷預算...etc, 結果某某長毫不拖泥帶水的說，妳就寫下"人員素質需要提升"。。。。。[哇哈哈哈哈哈哈]---這大概是今天我聽到最真實的一段話。。。。大開心~~
。最後某某長說:妳100分，我真的不會寫這些東西。。。我說:沒問題啦，小事情，某某長。。。
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